2024年柳河县公安局面向社会公开招聘警务辅助职员公告依据公安工作需要，为补充警务辅帮助量，根据《吉林公安机关警务辅助职员管理方法》（吉政令261号）《吉林公安机关警务辅助职员招聘管理方法（试行）》（吉公通字〔2021〕20号）等规定，柳河县公安局决定面向社会公开招聘留置看护警务辅助职员80人，基层派出所警务辅助职员29人（以下简称辅警）。现公告如下：1、招聘职员身份性质招聘的辅警不具备人民警察身份，是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，为公安机关平时运转和警务活动提供警务辅助支持的职员。2、招聘基本资格条件（一）具备中国国籍；（二）拥护宪法，遵守国家法律；（三）具备吉林常住户口；（四）高中（含中专）及以上学历；（五）年龄须在18周岁及以上，35周岁及以下（1988年7月15日至2006年7月15日期间出生），其中考试报名基层派出所辅警职位年龄放宽至40周岁以下（1983年7月15日至2006年7月15日期间出生）；男士身高1.65米以上，女人身高1.60米以上。实质体重超越标准体重20%的不予聘用，标准体重（千克）=身高（厘米）-105；（六）具备符合职位需要的和履行职位职责所需的工作能力；（七）拥有履行职责的身心条件与招聘职位所需要的其他资格条件；（八）有下列情形之一的职员，在同等条件下优先聘用：1、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人；2、警察类或政法类院校毕业生；3、具备职位所需要的专业资质或者专门技能的职员；4、烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女；5、国家和省规定的其他优先招聘情形；（九）有下列情形之一的，不能考试报名：1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的；2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；3、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5、因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的；6、被行政拘留、司法拘留或收留教育的；7、被吊销律师、公证员执业证书的；8、被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9、从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；10、有较为紧急个人不好的信用记录的（被依法列为失信联合惩戒对象）；11、具备家族传染成人两性疾病、其他传染成人两性疾病和精神病史，视觉、听觉、味觉障碍，纹身；12、国家和省规定的不合适从事辅警工作的其他情形。3、回避情形公安机关民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系，原则上不能被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的辅警职位工作。4、招聘职位数目及职位资格条件招聘职位、职员数目及资格条件详见《2024年柳河县公安局面向社会公开招聘警务辅助职员职位与资格条件大全》附件1。5、招聘程序（一）发布招聘信息通过柳河县人民政府官方网站（http://www.jllh.gov.cn/）公开发布招聘公告。（二）报名与资格审察1、报名日期：2024年7月29日至30日；上午9:00-11:00；下午14:00-16:00。2、报名方法：柳河县公安局西侧出入境大厅现场报名。3、报名程序：考生登陆柳河县人民政府官方网站（http://www.jllh.gov.cn/）①下载和填写（机打）《柳河县公安局招聘辅警报名表》（详见附件2）并粘贴照片（本人6个月以内小2寸白底彩色免冠照片）一式两份。②下载和填写（机打）《柳河县公安局招聘辅警政审表》并到户籍所在地派出所进行政审（详见附件3）。③持报名表、政审表、报名材料现场报名、资格审察。4、报名材料①本人身份证、户口簿、毕业证、大专及以上学历需教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网打印）、个人征信证明。②退伍证和驾照（未获得则无需），见义勇为积极分子和先进个人、具备职位所需要的专业资质或者专门技能有关证明材料；烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、国家和省规定的其他优先招聘情形的有关文件证明及资料等。（有则提供没不需要提供）。③以上全部材料须原件及复印件各1份，本人6个月以内小2寸白底彩色免冠照片4张（每张照片背面写上名字）。（三）招聘考试和体能测试本次招录采取笔试、体能测试和面试的方法进行，最后成绩为笔试成绩50%+面试成绩50%=最后总成绩（保留小数点后两位）。1、笔试。①笔试时间及地址：另行公告。②笔试当天携带准考证、有效身份证方可入场，所需文具自备（黑色中性笔、2B铅笔、涂卡笔、橡皮等）。③笔试包含公共入门知识（含时事政治、基本知识、公安入门知识、法律入门知识等），满分100分（成绩保留小数点后两位）。不设及格线，采取闭卷的方法进行。2、体能测试①体能测试时间及地址：另行公告。②依据笔试成绩排名，按招聘职位人数1:5的比率确定参加体能测试职员，携带本人身份证参加体能测试。③参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）》，项目为：
10米x4折返跑、纵跳摸高、男子1000米跑/女子800米跑，须三项测试均达标为合格（详见附件4）。不适合剧烈运动或有隐形疾病的不能参加体能测试，不然后果自负。3、面试。①面试时间及地址：另行公告。②在体能测试合格职员中根据笔试成绩排名由高分到低分排序，按招聘职位1：3的比率确定参加面试职员，达不到面试职员比率，根据实有人数参加面试。③凭笔试准考证及有效身份证入场。④面试采取结构化面试的方法进行，考察综合剖析、组织协调、语言表达、应变能力及举止仪表等，面试满分100分，及格分数线60分，计算成绩时，保留小数点后两位。4、总成绩依据笔试和面试总成绩（笔试测试成绩50%+面试成绩50%=总成绩），由高分到低分排序，根据招聘计划1:1的比率确定参加体检和考察职员。如总成绩相同，具备优先聘用情形及面试成绩高的职员参加体检和考察。（四）体检体检标准根据《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准》实行，体检成本自理。体检不合格的不予聘用；未按规定和需要参加体检的，视为舍弃体检。空缺职位按考试报名同一职位考生总成绩从高分到低分依次递补体检职员。面试职员对体检结果有异议的，由组织体检部门进行复检一次，并作为最后的体检结果。（五）考察对体检合格的职员，由公安机关参照《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》统一进行考察。考察不合格者不予聘用，空缺职位按考试报名同一职位考生总成绩从高分到低分顺序依次递补体检和考察职员。（六）公示1、经过资格审察、笔试、体能评测、面试、体检、考察合格，确定拟聘用职员名单，并在柳河县人民政府官方网站进行公示，公示期为5个工作日；2、公示期届满，对没问题或被反映的问题不影响聘用的，确定为本次招聘聘用职员；对被举报有紧急问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。6、聘用方法依据《中国劳动法》《中国劳动合同法》《吉林公安机关警务辅助职员管理方法》《吉林公安机关警务辅助职员招聘管理方法（试行）》等规定，拟聘用的辅警与柳河县公安局签订1年期劳动合同（含试用期1个月），试用期内不合格的依法解除劳动合同。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人平时工作表现和各年度考核状况决定是不是续签劳动合同。7、薪资及福利待遇辅警每个人每月（含试用期）薪资数额标准为2738.44元（含养老保险、失业保险、医保、工伤保险、生育险、住房公积金个人缴纳部分）。配发统一制式服饰。8、其他事情（一）报名职员需要认真如实填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格；（二）报名职员需要维持报名时所留联系电话的畅通,以便接收有关事宜的公告。若因报名职员联系电话不通畅而导致的后果，由报名职员本人负责；（三）资格审察从报名开始贯穿于招聘全过程。在各环节发现考生不符合考试报名条件的，均取消其考试报名资格或聘用资格；（四）本次招聘的辅警总成绩在招聘工作结束后一年内有效。在此期间职位出现空缺，相应职位可根据本职位总成绩从高分到低分顺序依次递补人选，履行相应招聘程序。（五）招聘工作由柳河县公安局机关纪委全程监督；（六）所有拟聘用职员须服从职位分配，不然取消聘用资格；聘用职员工作后，因公安工作实质，需要职位调整的，须服从安排，不然按有关规定处置；（七）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的任何以此次招聘为名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及员工无关；（八）在招聘组织推行过程中，必要时将对有关工作进行适合调整，有关需要及工作调整信息将通过柳河县人民政府官方网站发布公告，请广大考生准时浏览网站。本公告由柳河县公安局负责讲解，此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。咨询电话：0435-7227716附件1：《2024年柳河县公安局面向社会公开招聘警务辅助职员职位与条件大全》附件2：柳河县公安局招聘辅警报名表附件3：柳河县公安局招聘辅警政审表附件4：柳河县公安局体能测试达标标准柳河县人力资源和社会保障局柳河县公安局2024年7月15日

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